枣庄职业(技师)学院2017年公然招聘事情人员简章

时间:2022-11-13 01:06 作者:博亚app下载官方网站
本文摘要:一、招聘单元简介枣庄职业学院是经山东省人民政府批准、教育部存案的全日制公办普通高等学校。枣庄技师学院是经山东省人民政府批准,以造就预备技师、高级技工为主的技术院校。枣庄职业学院与枣庄技师学院两位一体,由枣庄市人民政府投资兴建,省市两级治理。学院位于山东省枣庄市新城区祁连山路中段,毗邻京沪高速铁路,京台高速公路。 占地面积1000余亩,修建面积20万平方米,现有实验、实训室、实习基地135个。

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一、招聘单元简介枣庄职业学院是经山东省人民政府批准、教育部存案的全日制公办普通高等学校。枣庄技师学院是经山东省人民政府批准,以造就预备技师、高级技工为主的技术院校。枣庄职业学院与枣庄技师学院两位一体,由枣庄市人民政府投资兴建,省市两级治理。学院位于山东省枣庄市新城区祁连山路中段,毗邻京沪高速铁路,京台高速公路。

占地面积1000余亩,修建面积20万平方米,现有实验、实训室、实习基地135个。在校学生13000余人,教师600余人,其中教授、副教授、研究员等高级专业技术人员177人,"双师型"教师占70%以上。二、招聘岗位和人数凭据《山东省事业单元公然招聘事情规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单元公然招聘事情的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)和《关于2017年市直事业单元公然招聘事情人员有关问题的通知》(枣人社发〔2017〕3号)等文件要求,联合学校实际事情需要,枣庄职业(技师)学院拟面向社会公然招聘事情人员30人,详细岗位及条件详见《枣庄职业(技师)学院公然招聘事情人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和执法;3、具有适应岗位的身体条件;4、热爱高等教育事业,具备良好的品行和职业道德,具有教书育人、团结协作和奉献精神;5、具有应聘岗位要求的学历学位、专业、研究偏向和其他条件。6、年事18周岁至35周岁之间,具有中级职称的可以放宽到45周岁(1971年11月14日以后出生),具有高级职称的可以放宽到50周岁(1966年11月14日以后出生);7、外洋留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

详细专业以教育部认定的专业名称为准。(二)岗位设置及条件详见《枣庄职业(技师)学院公然招聘事情人员岗位汇总表》(附件1)。专业名称设置参考教育部专业目录。(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役武士以及执法划定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

四、招聘法式(一)公布招聘信息通过枣庄市人力资源和社会保障局网站、枣庄职业学院网站面向社会公布招聘信息。(二)报名与资格审查1、报名报名方式:接纳发送电子邮件的方式报名。应聘人员严格根据岗位条件要求,如实填写《枣庄职业(技师)学院2017年公然招聘事情人员信息挂号表》(附件2),并将《枣庄职业学院2017年公然招聘事情人员信息挂号表》扫描件、小我私家简历的电子版(PDF花样)及其他报名质料电子版以压缩包方式发送至zzzyrczp@163.com(压缩文件巨细不凌驾30MB),电子邮件名称的主题词花样为“岗位名称+姓名”。

如:教师1+赵**报名时间:2017年11月23--11月28日报名质料:①《枣庄职业(技师)学院2017年公然招聘事情人员信息挂号表》(附件2);②身份证扫描件;③学历、学位、报到证扫描件;④高校教师资格证、专业技术资格证等相关证明质料扫描件;⑤在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单元出具的同意应聘先容信扫描件;⑥外洋留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《外洋学历学位认证书》扫描件;⑦应聘教师8岗位需提交中共党员组织关系证明。报名质料经学校初审通事后不能替换。

每人限报1个岗位,否则取消报名资格。2、资格初审学校在报名期间凭据应聘人员提交的报名信息举行资格初审。初审通过人员名单将在报名停止后2天内在枣庄职业学院网站宣布,请相关人员实时关注。3、资格复审资格初审通过的人员应于考试前到枣庄职业学院举行现场资格复审。

资格复审时间、所在另行公布。现场资格复审时须携带的质料包罗:①有本人签名的《枣庄职业(技师)学院2017年公然招聘事情人员信息挂号表》(附件2);②身份证原件及复印件;③学历、学位证书、报到证原件及复印件;④高校教师资格证、专业技术资格证等相关证明质料原件及复印件;⑤在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单元出具的同意应聘先容信原件及复印件;⑥外洋留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《外洋学历学位认证书》原件及复印件;⑦1寸近期同底版免冠照片2张(和信息挂号表照片一致);⑧有本人签字的《枣庄职业(技师)学院应聘人员诚信答应书》(附件3);⑨应聘教师8岗位的人员还应同时提交中共党员组织关系证明。⑩需要事情履历的岗位提供签订的正式劳动条约原件及复印件。上述质料学校留存复印件,不再退还。

对应聘人员的资格审查事情,贯串招聘事情的全历程。应聘人员须如实填写、提交小我私家相关信息资料。

应聘人员提供的相关质料信息如有不实,一经发现取消资格。(三)考试应聘中级、高级岗位的人员接纳基础测试+综合考察的面试方式,面试内容主要偏重于职业教育基础、教育学、心理学方面的内容。面试结果即为总结果。

应聘低级岗位的人员接纳笔试+面试方式,凭据笔试结果根据招聘人数1:3比例进入面试环节;面试接纳试讲的方式,时间为15分钟。考试总结果按笔试结果和面试结果划分占40%、60%的比例百分制合成。笔试结果、面试结果、考试总结果均盘算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

凭据总结果根据1:1的比例进入考察。总结果相同时,根据具有博士学位、研究生学历,高校教师资格证或高校教师事情履历的顺序优先思量。笔试、面试时间、所在另行通知,请关注枣庄职业学院网站。(四)考察体检各招聘岗位凭据应聘人员的总结果,由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入考察规模人选。

考察接纳查阅档案、个体谈话方式,主要考察拟聘用人员的思想政治体现、道德品质、业务能力。


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